S-a semnat CCM la CFR SA

Astazi, 18 decembrie 2012 la CFR SA s-a semnat Contractul Colectiv de Munca 2015-2016, valabil pe o perioadă de 15 luni, salariile de bază fiind majorate cu 10%.

Prevederile referitoare la tichetele de masă şi ajutorul de Crăciun, cuprinse in acord se regăsesc şi în noul CCM.

Datorită divergenţelor existente între organizaţiile sindicale şi Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti cu privire la faptul că nu şi-au făcut datoria de a concilia conflictul de muncă, este posibil ca ITM să tergiverseze înregistrarea CCM. Astfel, pentru a asigura acordarea creşterii de salarii cu 10% începând cu 18 decembrie 2015, a fost încheiat în paralel cu CCM un acord cu aceleaşi prevederi din CCM, valabil până la 31 martie 2016. Acordul încetează de drept la data confirmării înregistrării CCM de către ITM Bucureşti.